UNTERNEHMEN

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was ZEISS-Mitarbeitende täglich leben dürfen und sollen. Um mit Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. Als Studierende/r arbeitest Du mit Deinen Kollegen und Kolleginnen auf Augenhöhe und schaffst so ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. Heute wagen. Morgen begeistern!

In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Daher bewirb dich gerne - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

BENEFITS

• Zusätzliche MBA-Option
• Internationaler Bezug
• Attraktive Studienkonditionen
• Umsetzung eines realen Studienprojektes in Theorie & Praxis
• Mentoring in Unternehmen und Studium
• Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft
• Hybrid Work
• Moderne Infrastruktur
• Kantine
• Fitness Angebote
• Multikulturelle Umgebung
• Networking
• Mentoring Programme

Zusätzliche Infos zur Zusammenarbeit zwischen SIBE und Zeiss: https://www.steinbeis-sibe.de/Zeiss

AUFGABEN

• In der Konzernfunktion Corporate Brand, Communications & Public Affairs mit Schnittstellen zu den Geschäftsbereichen/Regionen sowie Agenturen im Bereich Brand Management arbeiten
• Das Brand Training & Agency Management Team als zentrale Anlaufstelle für ZEISS Mitarbeitende zur Zusammenarbeit mit externen Agenturen unterstützen. 
• Bei der Konzeption und Entwicklung zweier digitaler Apps, dem Agency Finder und dem Brand Portal, mitwirken
• Das Anforderungsmanagement neuer Features unterstützen
• In Zusammenarbeit mit Analytics-Experten das Monitoring-Dashboard, Analytics und den Reporting-Prozess weiterentwickeln, kontinuierlich Daten auswerten sowie Maßnahmen ableiten
• Die Entwicklung, Durchführung und Auswertung von User Surveys und Interviews mitgestalten
• Die Erstellung, Umsetzung und Nachbereitung von Kommunikationsmaßnahmen und internen Abstimmungsrunden begleiten
• Eng mit internen Abteilungen, wie z.B. globalen Marketing- und Kommunikationsteams, UX/UI-Experten, Einkauf, IT sowie externen Entwicklungspartnern zusammenarbeiten
• Eigene Teilprojekte planen und koordinieren, dabei Projektpläne erstellen, Arbeitspakete definieren und Projektmitglieder steuern
• Möglichkeiten zur Integration von GenAI prüfen und ggfs. Implementierung steuern

PROFIL

• Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Management, Digital Marketing, Business Information Systems, IT, Kommunikation/Marketing oder vergleichbar
• Idealerweise erste Berufserfahrung, bestenfalls innerhalb eines internationalen Unternehmens oder einer Agentur
• Eine analytische, strukturierte als auch selbständige Arbeits- und Vorgehensweise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
• Idealerweise Erfahrung im Bereich agiles und operatives Projektmanagement
• Kenntnisse im Bereich Digitalisierung/Transformation/Künstliche Intelligenz sowie Erfahrungen mit Azure DevOps, Microsoft Power Plattform, Miro und/oder Figma sind wünschenswert
• Lust zu gestalten und Freude an neuen Herausforderungen
• Sehr sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel und Teams)
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse