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BECOME A PROVI!

#International  #Finance #Buchaltung #Finanzen #Controlling #Prozessoptimierung

Unser Partnerunternehmen sucht Dich als:


Festanstellung: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), APROVIS
in Weidenbach

UNTERNEHMEN

In kürzester Zeit hat sich APROVIS als innovatives Energie-Unternehmen am nationalen und internationalen Markt etabliert. Unsere Kompetenz liegt in der Abgas- und Gasaufbereitungs-Technologie. Wir sind ausgewiesene Spezialisten auf unserem Gebiet – ob für spezifische Einzelkomponenten oder kompakte Systemlösungen. Seit der Gründung im Jahr 2000 steht APROVIS für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. APROVIS bedeutet BETTER PERFORMANCE.

BENEFITS

  • Weiterbildungen und Gespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Wertschätzung, Respekt und Fairness in flacher Hierarchie
  • Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
  • gelebte „Du“-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe
  • Moderne Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur
  • Als ‘A PROVI‘ zusammen mitgestalten und Erfolge feiern

AUFGABEN

  • Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
  • Erstellung von Statistiken und Reports sowie Abstimmung der Gehaltskonten in der Finanzbuchhaltung
  • Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung
  • Mitwirkung an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen

PROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungsprogrammen, vorzugsweise DATEV LODAS, und mit MS-Office
  • Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

APROVIS bietet tolle Möglichkeiten des mobilen Arbeitens sowie unterschiedliche Vollzeit/Teilzeitmodelle.

Vielfalt und Inklusion sind für APROVIS keine Trends, sondern fest verankert in der Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.